Calculadora Trabalhista Completa com Petição Inicial Automática

Dados do vínculo

Identifique as partes e o contrato. Os nomes são usados apenas na petição.

Nome da parte Reclamante (trabalhador)

Nome da Reclamada (empresa)

Cargo / função

Cidade da Vara do Trabalho (foro)

Data de admissão

Data de saída (último dia trabalhado)

Modalidade da rescisão

Aviso prévio

Trabalhou sem registro em carteira (total ou parcialmente) Ativa a tese de reconhecimento de vínculo e retificação da CTPS.

Faltas graves do empregador (rescisão indireta)

FGTS não depositado Atraso reiterado de salários Assédio / rigor excessivo Desvio ou acúmulo de função

Outras faltas (descreva)

Remuneração e adicionais

Valores mensais. A calculadora integra os adicionais habituais à base de cálculo.

Salário base mensal

R$

Médias habituais (comissões, gratificações)

R$

Salário pago "por fora" (média mensal)

R$

Divisor de horas (220 = 44h/sem)

Adicionais ocupacionais

Adicional de InsalubridadeAgentes nocivos: ruído, calor, químicos, biológicos (art. 192 da CLT).

Grau

Base de cálculo

Valor do piso

R$

Meses de exposição (vazio = todo o período)

Adicional de Periculosidade (30%)Inflamáveis, energia elétrica, segurança patrimonial, motocicleta (art. 193 da CLT). Não acumula com insalubridade: prevalece o maior.

Meses de exposição (vazio = todo o período)

FGTS, férias e seguro-desemprego

Situação do FGTS

Saldo da conta do FGTS (se souber)

R$

Meses sem depósito (vazio = período imprescrito)

Seguro-desemprego (indenização substitutiva)Quando a conduta da empresa impede o acesso ao benefício. Parcelas estimadas pelo piso do salário mínimo.

Mês da data-base da categoria (indenização adicional da Lei 7.238/84)

Férias e 13º salário, período a período

Os períodos são gerados pelas datas de admissão e saída (com a projeção do aviso). Marque Em aberto no que não foi pago ou gozado; férias vencidas com prazo de concessão estourado saem em dobro automaticamente.

Preencha admissão, saída e salário para listar os períodos.

Períodos de férias

13º salário por ano

Estabilidade provisória

Garantia de emprego

Data final da estabilidade

Dano moral

Incluir pedido de dano moralAtrasos reiterados, assédio, humilhações ou condições degradantes.

Valor pretendido

R$

Descreva o fato lesivo

Jornada de trabalho

Preencha a grade semanal e a calculadora apura as horas extras, ou informe as médias diretamente.

Preencha os horários na ordem do dia: entrada, saída para o intervalo, retorno e saída final. A calculadora soma a semana já descontando os intervalos: o que passar de 44 horas semanais é extra a 50%; domingos e feriados a 100%; intervalo menor que 1 hora em jornada acima de 6 horas gera a verba de intervalo suprimido automaticamente.

Dia	Trab.	Entrada	Saída p/ intervalo	Retorno	Saída final

Feriados nacionais trabalhados

Marque os feriados em que havia trabalho sem folga compensatória. A média mensal entra a 100%, com a tese própria na petição.

Horas extras a 50% por mês

Horas extras a 100% por mês (domingos/feriados)

Horas noturnas por mês (22h às 5h)

Intervalo suprimido (minutos por dia)

Dias trabalhados por mês

Período de apuração

Meses com sobrejornada (vazio = período imprescrito)

Data prevista do ajuizamento

Aplicar prescrição quinquenalLimita as verbas mensais aos últimos 5 anos antes do ajuizamento (art. 7º, XXIX, da CF).

Reflexos sobre a base majorada pelo DSR (OJ 394, item II)Para horas extras a partir de 20/03/2023, o DSR majorado integra a base dos demais reflexos.

Incluir honorários de sucumbência (15%, a liquidar)Somados ao total e com tese própria na petição (art. 791-A da CLT).

Teses da petição inicial

Marque os pedidos que devem entrar na peça. As teses sugeridas pelo seu cálculo já vêm selecionadas, com o valor liquidado ao lado.

Dados para a peça (opcional: campos vazios ficam com lacunas ___ para preencher)

Advogado(a) signatário(a)

OAB

Telefone do escritório

E-mail do escritório

Fatos adicionais relevantes (entram na síntese dos fatos)

Gerar petição inicial

A peça é montada instantaneamente no seu navegador, com as teses padrão do sistema, os fundamentos legais transcritos e os valores da sua liquidação já inseridos nos pedidos. Nenhum dado sai do seu computador nesta etapa. Revise e complete as lacunas ___ antes de protocolar.